Reforma Parcial de la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y de los Municipios

G.O. (E) Nro. 5.976 del 24/05/2010

Artículos modificados: 17 y 18

Nuevo Contenido:

Artículo 17:

El monto de la pensión de sobreviviente será igual al setenta y cinco por ciento (75%) de la jubilación correspondiente y se distribuirá por partes iguales entre los beneficiarios.

En ningún caso el monto total de la pensión de sobreviviente podrá ser inferior al salario mínimo nacional.

El hijo (a) póstumo (a) concurrirá como beneficiario de la pensión a partir del primer día de su nacimiento.

Artículo 18:

Los derechos de los hijos (as) a la cuota correspondiente de pensión de sobreviviente cesarán cuando hubieren cumplido catorce (14) años, o dieciocho (18) años  si fueren estudiantes, o cuando se emancipen o se recuperen de su incapacidad.

El viudo (a), concubino (a), beneficiario (a)  de la pensión de sobreviviente, no perderá este derecho en caso de contraer nupcias o establecer una relación concubinaria. No se podrá recibir más de una pensión por este concepto.

Comments

  1. Buenos dias, tengo una preocupacion, deseo saber cuanto es el porcentajes minimo para obtar a una jubilacion por incapacidad o reglamentaria. Sera´75% ninimo? gracias si me puede aclarar la duda, e informarme donde juridicamente esta establecido, o si se aplica 2.5% por años de sericios. Gracias

  2. rigoberto barrios says:

    buen dia xf informenm los requisitos para optar a la pension de sobrevivencia, cuantos años de servicio tiene que tener el trabajador

    • Buenos días, la información es la siguiente:

      Artículo 3 (Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios)

      El derecho a la jubilación se adquiere mediante el cumplimiento de los siguientes requisitos:

      1. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya alcanzado la edad de sesenta (60) años si es hombre, o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, veinticinco (25) años de servicios; o,

      2. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya cumplido treinta y cinco (35) años de servicio, independientemente de la edad.

      Parágrafo Primero: Para que nazca el derecho a la jubilación será necesario en todo caso que el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya efectuado no menos de sesenta (60) cotizaciones mensuales. De no reunir este requisito, la persona que desee gozar de la jubilación deberá contribuir con la suma única necesaria para completar el número mínimo de cotizaciones, la cual será deducible de las prestaciones sociales que reciba al término de su relación de trabajo, o deducible mensualmente de la pensión o jubilación que reciba en las condiciones que establezca el Reglamento de esta Ley.

      Parágrafo Segundo: Los años de servicio en exceso de veinticinco (25) serán tomados en cuenta como si fueran años de edad, a los fines del cumplimiento del requisito establecido en el numeral 1 de este artículo, pero no para determinar el monto de la jubilación.

      Saludos,

      • Maria Brito says:

        Hola buenas tardes! tengo un caso en particular con una empleada de la empresa cadafe de puerto ordaz la cual fue despedida injustificadamente y tiene una discapacidad parcial y permanente con un porcentaje de 67% de incapacidad para el trabajo dictada por inpsasel, tiene 22 años de servicios y queria optar por el plan de jubilacion de la empresa pero le fue negado, dado que tuvo 13 años en la empresa y luego reingreso hasta ahora con 9 años de servicios. Como se podria orientar este caso de esta trabajadora que ya tiene 57 años de edad y lo establecido de su incapacidad para esta empresa no procede dejandola unicamente con su liquidacion y sin considerar la indemnizacion que reza en el articuo 80 de la lopcymat. agradeceria la ayuda al respecto.

  3. Antonio García Suárez says:

    Requiero el artículo de la ley que se refiere al tiempo requerido para jubilarse

    • Buenos días, la información es la siguiente:

      Artículo 3 (Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios)

      “El derecho a la jubilación se adquiere mediante el cumplimiento de los siguientes requisitos:

      1. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya alcanzado la edad de sesenta (60) años si es hombre, o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, veinticinco (25) años de servicios; o,

      2. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya cumplido treinta y cinco (35) años de servicio, independientemente de la edad.

      Parágrafo Primero: Para que nazca el derecho a la jubilación será necesario en todo caso que el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya efectuado no menos de sesenta (60) cotizaciones mensuales. De no reunir este requisito, la persona que desee gozar de la jubilación deberá contribuir con la suma única necesaria para completar el número mínimo de cotizaciones, la cual será deducible de las prestaciones sociales que reciba al término de su relación de trabajo, o deducible mensualmente de la pensión o jubilación que reciba en las condiciones que establezca el Reglamento de esta Ley.

      Parágrafo Segundo: Los años de servicio en exceso de veinticinco (25) serán tomados en cuenta como si fueran años de edad, a los fines del cumplimiento del requisito establecido en el numeral 1 de este artículo, pero no para determinar el monto de la jubilación.”

      Saludos,

    • carmen gonzalez says:

      buenas, soy funcionaria pública municipal, ya tengo los requisitos para ser jubilada, pregunto mi jubilación debe ser en base a mi ultimo sueldo devengado? cuando la ley señala que el calculo de a jubilación se obtendrá dividiendo entre 24 la suma de los sueldos mensuales devengados durante los dos ultimos años de servicio activo no se incluye el ultimo año activo en mi caso 2013? se incluyen los años 2011 y 2012?

    • marbelys perez says:

      buenos dias , soy funcionaria publica municipal tengo 17 años de servicio pero quiero optar por mi jubilacion especial x presentar problemas de salud de la columna

  4. karelys zambrano says:

    Buenos días, donde puedo encontrar el texto de la ley completo junto con la reforma? y estos dos artículos son los únicos reformados?

    • Buenos días, reciba un cordial saludo de parte de Microjuris de Venezuela, le comento que sólo se reformaron esos dos artículos. A continuación le copio la Ley solicitada.

      Saludos,

      Título: Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y de los Municipios [Vigente]

      Emisor: Asamblea Nacional

      Ente: N/A

      Periodo Presidencial: Hugo Rafael Chávez Frías (2006 – 2012)

      Gaceta Nº: 5.976

      Fecha de Gaceta: 24-may-10

      Notas: Se reforma parcialmente la Ley del Estatuto Sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios, publicada en G.O. Nº 38.501, de fecha 16/08/2006, modificándose los artículos Nros. 17 y 18.

      La presente Ley no afecta el régimen de contingencias y prestaciones contemplado en el artículo 4 de la Ley del Seguro Social.

      Se deroga la Ley de Pensiones del 20 de junio de 1928.

      Entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial.
      Las jubilaciones y pensiones se comenzarán a pagar con cargo al fondo de jubilaciones a partir del 1º de enero de 1989. Hasta esa fecha, su pago seguirá a cargo del respectivo organismo de sus propios recursos.

      Resultado en: Normativa

      Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios

      (Gaceta Oficial Nº 5.976 Extraordinario del 24 de mayo de 2010)

      LA ASAMBLEA NACIONAL

      DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

      Decreta

      la siguiente,

      LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS, EMPLEADOS O EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE LOS MUNICIPIOS

      PRIMERO. Se modifica el Artículo 17, en la forma siguiente:

      Artículo 17

      El monto de la pensión de sobreviviente será igual al setenta y cinco por ciento (75%) de la jubilación correspondiente y se distribuirá por partes iguales entre los beneficiarios y beneficiarias.

      En ningún caso el monto total de la pensión de sobreviviente podrá ser inferior al salario mínimo nacional.

      El hijo póstumo o hija póstuma concurrirá como beneficiario o beneficiara de la pensión a partir del primer día de su nacimiento.

      SEGUNDO. Se modifica el Artículo 18, en la forma siguiente:

      Artículo 18

      Los derechos de los hijos o hijas a la cuota correspondiente de pensión de sobreviviente cesarán cuando hubieren cumplido catorce años, o dieciocho años si fueren estudiantes, o cuando se emancipen o se recuperen de su incapacidad.

      El viudo o viuda, concubino o concubina, beneficiario o beneficiaria de la pensión de sobreviviente, no perderá este derecho en caso de contraer nupcias o establecer una relación concubinaria. No se podrá recibir más de una pensión por este concepto.

      TERCERO. De conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Publicaciones Oficiales, imprímase en un solo texto la Ley del Estatuto Sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional; de los Estados y de los Municipios, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.501, de fecha 16 de agosto de 2006, con las reformas aquí sancionadas y en el correspondiente texto íntegro, corríjase e incorpórese donde sea necesario, el lenguaje de género, los nombres de los Ministerios por “Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de”, sustitúyase la numeración del articulado correspondiente a las disposiciones transitorias, derogatorias y finales por ordinales; de igual forma las firmas, fechas y demás datos de sanción y promulgación.

      Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea Nacional, en Caracas, a los veintidós días del mes de abril de dos mil diez. Años 200º de la Independencia y 151º de la Federación.

      CILIA FLORES

      Presidenta de la Asamblea Nacional

      DARÍO VÍVAS VELASCO

      Primer Vicepresidente

      JOSÉ ALBORNOZ URBANO

      Segundo Vicepresidente

      IVÁN ZERPA GUERRERO

      Secretario

      VÍCTOR CLARK BOSCÁN

      Subsecretario

      Promulgación de la Ley de Reforma Parcial de la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios, de conformidad con lo previsto en el artículo 213 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

      Palacio de Miraflores, en Caracas, a los veintidós días del mes de mayo de dos mil diez. Años 200º de la Independencia, 151º de la Federación y 11º de la Revolución Bolivariana. Cúmplase,

      (L.S.)

      HUGO CHÁVEZ FRÍAS

      Refrendado

      El Vicepresidente Ejecutivo, ELÍAS JAUA MILANO

      La Ministra del Poder Popular del Despacho de la Presidencia, ISIS OCHOA

      El Ministro del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, TARECK EL AISSAMI

      El Ministro del Poder Popular para Relaciones Exteriores, NICOLÁS MADURO MOROS

      El Ministro del Poder Popular de Planificación y Finanzas, JORGE GIORDANI

      El Ministro del Poder Popular para la Defensa, CARLOS JOSÉ MATA FIGUEROA

      El Ministro del Poder Popular para el Comercio, RICHARD SAMUEL CANAN

      El Ministro del Poder Popular para las Industrias Básicas y Minería, JOSÉ SALAMAT KHAN FERNÁNDEZ

      El Ministro del Poder Popular para el Turismo, ALEJANDRO ANTONIO FLEMING CABRERA

      El Ministro Encargado del Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras, ELÍAS JAUA MILANO

      El Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, EDGARDO RAMÍREZ

      El Ministro del Poder Popular para la Educación, HÉCTOR NAVARRO

      El Ministro del Poder Popular para la Salud, LUIS RAMÓN REYES REYES

      La Ministra del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, MARÍA CRISTINA IGLESIAS

      El Ministro del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda, DIOSDADO CABELLO RONDÓN

      El Ministro del Poder Popular para la Energía y Petróleo, RAFAEL DARÍO RAMÍREZ CARREÑO

      El Ministro del Poder Popular para el Ambiente, ALEJANDRO HITCHER MARVALDI

      El Ministro del Poder Popular para Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias, RICARDO JOSÉ MENÉNDEZ PRIETO

      La Ministra del Poder Popular para la Comunicación y la Información, TANIA VALENTINA DÍAZ GONZÁLEZ

      La Ministra del Poder Popular para las Comunas y Protección Social, ÉRIKA DEL VALLE FARÍAS PEÑA

      El Ministro del Poder Popular para la Alimentación, FÉLIX RAMÓN OSORIO GUZMÁN

      El Ministro del Poder Popular para la Cultura, FRANCISCO DE ASIS SESTO NOVAS

      La Ministra del Poder Popular para el Deporte, VICTORIA MERCEDES MATA GARCÍA

      La Ministra del Poder Popular para los Pueblos Indígenas, NICIA MALDONADO MALDONADO

      La Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, MARÍ A LEÓN

      El Ministro del Poder Popular para Energía Eléctrica, ALÍ RODRÍGUEZ ARAQUE

      El Ministro de Estado para la Banca Pública, HUMBERTO RAFAEL ORTEGA DÍAZ

      LA ASAMBLEA NACIONAL

      DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

      DECRETA

      La siguiente,

      LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS O EMPLEADOS O EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE LOS MUNICIPIOS

      TÍTULO I

      DISPOSICIONES GENERALES

      Artículo 1

      La presente Ley regula el derecho a la jubilación y pensión de los funcionarios, funcionarias, empleados y empleadas o empleadas de los organismos a que se refiere el artículo 2.

      Artículo 2

      Quedan sometidos a la presente Ley los siguientes órganos y entes:

      1. Los Ministerios del Poder Popular y demás organismos de la Administración Central de la República.

      2. La Procuraduría General de la República.

      3. Los estados y sus entes descentralizados.

      4. Los municipios y sus entes descentralizados.

      5. Los institutos autónomos y las empresas en las cuales alguno de los organismos del sector público tenga por lo menos el cincuenta por ciento (50%) de su capital.

      6. Las fundaciones del Estado.

      7. Las personas jurídicas de derecho público con forma de sociedades anónimas.

      8. Los demás entes descentralizados de la Administración Pública Nacional, de los estados y de los municipios.

      Artículo 3

      El derecho a la jubilación se adquiere mediante el cumplimiento de los siguientes requisitos:

      1. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya alcanzado la edad de sesenta (60) años si es hombre, o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, veinticinco (25) años de servicios; o,

      2. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya cumplido treinta y cinco (35) años de servicio, independientemente de la edad.

      Parágrafo Primero: Para que nazca el derecho a la jubilación será necesario en todo caso que el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya efectuado no menos de sesenta (60) cotizaciones mensuales. De no reunir este requisito, la persona que desee gozar de la jubilación deberá contribuir con la suma única necesaria para completar el número mínimo de cotizaciones, la cual será deducible de las prestaciones sociales que reciba al término de su relación de trabajo, o deducible mensualmente de la pensión o jubilación que reciba en las condiciones que establezca el Reglamento de esta Ley.

      Parágrafo Segundo: Los años de servicio en exceso de veinticinco (25) serán tomados en cuenta como si fueran años de edad, a los fines del cumplimiento del requisito establecido en el numeral 1 de este artículo, pero no para determinar el monto de la jubilación.

      Artículo 4

      Quedan exceptuados de la aplicación de la presente Ley, los organismos o categorías de funcionarios, funcionarias, empleados o empleadas cuyo régimen de jubilación o pensión esté consagrado en leyes nacionales y las empresas del Estado y demás personas de derecho público con forma de sociedades anónimas que hayan establecido sistemas de jubilación o de pensión en ejecución de dichas leyes. En ambos casos, deberán hacerse contributivos en forma gradual y progresiva de acuerdo con las respectivas leyes y en caso de que los beneficios sean inferiores a lo dispuesto en esta Ley, se equipararán a los aquí establecidos. La contribución en los supuestos a que se refiere este artículo podrá ser hecha en forma mensual o al final de la relación laboral.

      Artículo 5

      El Presidente o Presidenta de la República, en Consejo de Ministros podrá establecer requisitos de edad y tiempo de servicio distintos a los previstos en la presente Ley para aquellos organismos o categorías de funcionarios, funcionarias, empleados o empleadas que por razones excepcionales, derivadas de las características del servicio o riesgos para la salud, así lo justifiquen. El régimen que se adopte deberá ser publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

      Artículo 6

      El Presidente o Presidenta de la República podrá acordar jubilaciones especiales a funcionarios, funcionarias, empleados o empleadas con más de quince años de servicio, que no reúnan los requisitos de edad y tiempo de servicio establecidos en el artículo anterior, cuando circunstancias excepcionales así lo justifiquen. Estas jubilaciones se calcularán en la forma indicada en el artículo 9 de esta Ley y se otorgarán mediante Resolución motivada que se publicará en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

      Artículo 7

      A los efectos de la presente Ley, se entiende por sueldo mensual del funcionario, funcionaria, empleado o empleada, el integrado por el sueldo básico y las compensaciones por antigüedad y servicio eficiente. En el Reglamento de esta Ley se podrán establecer otros elementos de sueldo, según las características del organismo o del empleo.

      Artículo 8

      El sueldo base para el cálculo de la jubilación se obtendrá dividiendo entre veinticuatro (24) la suma de los sueldos mensuales devengados por el funcionario, funcionaria, empleado o empleada durante los dos últimos años de servicio activo.

      Artículo 9

      El monto de la jubilación que corresponda al funcionario, funcionaria, empleado o empleada será el resultado de aplicar al sueldo base, el porcentaje que resulte de multiplicar los años de servicio por un coeficiente de 2.5. La jubilación no podrá exceder del ochenta por ciento (80%) del sueldo base.

      Artículo 10

      La antigüedad en el servicio a ser tomada en cuenta para el otorgamiento del beneficio de la jubilación será la que resulte de computar los años de servicios prestados en forma ininterrumpida o no, en órganos y entes de la Administración Pública. La fracción mayor de ocho (8) meses se computará como un (1) año de servicio. A los efectos de este artículo, se tomará en cuenta todo el tiempo de servicio prestado en la Administración Pública como funcionario o funcionaria, obrero u obrera, contratado o contratada, siempre que el número de horas de trabajo diario sea al menos igual a la mitad de la jornada ordinaria del órgano o ente en el cual se prestó el servicio. Cuando por la naturaleza misma del servicio rija un horario especial, el órgano o ente que otorgará el beneficio deberá pronunciarse sobre los extremos exigidos en este artículo.

      En el caso que al funcionario o funcionaria se le compute el tiempo laborado como obrero u obrera para el otorgamiento del beneficio de jubilación, el mismo deberá cumplir con el número mínimo de cotizaciones previstas en el Parágrafo Primero del artículo 3 de esta Ley.

      Artículo 11

      El organismo respectivo podrá autorizar la continuación en el servicio de las personas con derecho a la jubilación. Sin embargo, el funcionario o funcionaria, empleado o empleada no podrá continuar en el servicio activo una vez superado el límite máximo de edad establecido en el artículo 3, salvo que se trate de los cargos de libre nombramiento y remoción previstos en los artículos 20 y 21 de la Ley del Estatuto de la Función Pública o de cargos de similar jerarquía en los organismos no regidos por esa Ley, de cargos académicos, accidentales, docentes y asistenciales.

      Artículo 12

      El jubilado o jubilada no podrá reingresar al servicio de ninguno de los órganos y entes a que se refiere el artículo 2 de esta Ley, salvo cuando se trate de los cargos mencionados en el artículo anterior.

      Artículo 13

      El monto de la jubilación podrá ser revisado periódicamente, tomando en cuenta el nivel de remuneración que para el momento de la revisión tenga el último cargo que desempeñó el jubilado o jubilada. Los ajustes que resulten de esta revisión se publicarán en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Artículo 14

      Los funcionarios, funcionarias, empleados o empleadas sin derecho a jubilación recibirán una pensión en caso de invalidez permanente, siempre que hayan prestado servicios por un período no menor de tres (3) años. El monto de esta pensión no podrá ser mayor del setenta por ciento (70%) ni menor del cincuenta por ciento (50%) de su último sueldo. Esta pensión la otorgará la máxima autoridad del organismo al cual preste sus servicios. A los efectos de este artículo la invalidez se determinará conforme al criterio establecido en el artículo 13 de la Ley del Seguro Social.

      Artículo 15

      La pensión de sobreviviente se causará por el fallecimiento de un beneficiario o beneficiaria de jubilación o de un empleado o empleada que a la fecha de su muerte llenare los requisitos para tener derecho a la jubilación. No se otorgará más de una pensión por mérito de un sólo causante.

      Artículo 16

      Tendrán derecho por partes iguales a la pensión de sobrevivientes los hijos o hijas y el cónyuge o la cónyuge del o la causante, que a la fecha de la muerte de éste o ésta, cumplan las condiciones que a continuación se especifican:

      1. Los hijos o hijas de edad inferior a catorce años en todo caso, o inferior a dieciocho años si cursaren estudios regulares, o de cualquier edad si se encuentran totalmente incapacitados.

      2. El cónyuge, si fuere totalmente incapacitado o mayor de sesenta (60) años de edad.

      3. La cónyuge cualquiera que sea su edad.

      Iguales derechos y obligaciones tendrá la concubino o concubina del o la causante.

      Artículo 17

      El monto de la pensión de sobreviviente será igual al setenta y cinco por ciento (75%) de la jubilación correspondiente y se distribuirá por partes iguales entre los beneficiarios y beneficiarias.

      En ningún caso el monto total de la pensión de sobreviviente podrá ser inferior al salario mínimo nacional. El hijo póstumo o hija póstuma concurrirá como beneficiario o beneficiara de la pensión a partir del primer día de su nacimiento.

      Artículo 18

      Los derechos de los hijos o hijas a la cuota correspondiente de pensión de sobreviviente cesarán cuando hubieren cumplido catorce años, o dieciocho años si fueren estudiantes, o cuando se emancipen o se recuperen de su incapacidad.

      El viudo o viuda, concubino o concubina, beneficiario o beneficiaria de la pensión de sobreviviente, no perderá este derecho en caso de contraer nupcias o establecer una relación concubinaria. No se podrá recibir más de una pensión por este concepto.

      Artículo 19

      A medida que cada beneficiario o beneficiaria cese en el derecho de su cuota de pensión de sobreviviente, dicha cuota se reducirá del monto total de la pensión.

      Artículo 20

      El Ministerio del Poder Popular con Competencia en materia de planificación elaborará y mantendrá actualizado el Registro Nacional de Jubilados, de conformidad con las normas que al efecto establezca el Reglamento de esta Ley.

      TÍTULO II

      DE LAS COTIZACIONES Y APORTES

      Artículo 21

      Los funcionarios, funcionarias, empleados o empleadas deberán cotizar mensualmente. El monto de las cotizaciones no será menor del uno por ciento (1%) ni mayor del diez por ciento (10%) de la remuneración mensual; y lo fijará el Reglamento de la presente Ley, sobre una base gradual y progresiva, en relación al monto de dicha remuneración.

      Artículo 22

      Los organismos a los cuales se aplica esta Ley están obligados a aportar una cotización por un monto no inferior del que pague por igual concepto el funcionario o funcionaria, empleado o empleada; además de una suma única e igual al aporte del funcionario o funcionaria, empleado o empleada, en el supuesto previsto en el Parágrafo Primero del artículo 3 de esta Ley. Artículo 23

      Cada organismo retendrá mensualmente la cotización que debe cubrir el empleado o empleada y la depositará, con el aporte del organismo dentro de un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles a partir de la fecha de la retención, en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, el cual establecerá para los efectos de esta Ley, un Fondo Especial de Jubilaciones, separado de los ya existentes. De igual modo retendrá, cuando sea el caso, de las prestaciones sociales, la parte faltante para completar el número de cotizaciones y la depositará inmediatamente, junto con su aporte, en dicho fondo, de acuerdo con el parágrafo primero del artículo 3 de esta Ley. Los recursos así obtenidos no podrán ser utilizados para fines distintos al pago de las jubilaciones y pensiones a que se refiere la presente Ley. Estos recursos podrán ser colocados en fideicomiso en el Banco Central de Venezuela y su funcionamiento y administración estarán a cargo de una Comisión ad-hoc, con representación de los funcionarios o funcionarias y los empleados o empleadas, cuya composición y atribuciones serán establecidas en el Reglamento de esta Ley.

      Disposiciones Transitorias

      Primera

      Las cotizaciones y contribuciones retenidas desde el 1º de enero de 1986 hasta la fecha de la entrada en vigencia de esta Ley, así como los correspondientes aportes de los organismos, serán transferidos por éstos, en un plazo no mayor de noventa días, contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley, al Fondo Especial de Jubilaciones del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, establecida en el artículo 23 de esta Ley. Segunda

      Las contribuciones realizadas por los funcionarios o funcionarias, empleados o empleadas que para la fecha de entrada en vigencia de la presente Ley estén al servicio de los órganos y entes de la Administración Pública a que se refiere el artículo 2 de esta Ley, en fondos distintos al previsto en esta Ley para el otorgamiento del beneficio de jubilación, en virtud de acuerdos o convenciones colectivas de trabajo durante el tiempo que hayan laborado en condición de obreros u obreras al servicio de éstos, les serán computadas a todos los efectos y serán transferidas en un plazo no mayor de tres meses, contados a partir de la fecha de publicación de la presente Ley en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, al Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y Municipios, a fin de que éste continúe en la administración de los mismos.

      Tercera

      El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de planificación actualizará el Registro Nacional de Jubilados con la información obtenida a través del censo previsto en el artículo 139 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

      Disposición Derogatoria

      Única

      Se deroga la Ley de Pensiones del 20 de junio de 1928.

      Disposiciones Finales

      Primera

      Es incompatible el disfrute de la pensión de jubilación con el sueldo proveniente del ejercicio de un cargo en alguno de los órganos y entes a que se refiere el artículo 2 de esta Ley.

      Segunda

      Los jubilados y jubiladas recibirán anualmente una bonificación de fin de año calculada en la misma forma en que se haga para los funcionarios o funcionarias, empleados o empleadas, activos o activas, la cual será pagada en la oportunidad en que lo determine el Ejecutivo Nacional.

      Tercera

      Quedan en vigor las jubilaciones o pensiones acordadas con anterioridad a la presente Ley. Se entenderán renunciadas de pleno derecho las pensiones acordadas con anterioridad si los sobrevivientes no concurrieran, en el término de seis (6) meses después de dictada la presente Ley, a comprobar su supervivencia y el cumplimiento de los requisitos necesarios.

      Cuarta

      Los regímenes de jubilaciones y pensiones establecidos a través de convenios o contratos colectivos seguirán en plena vigencia y en caso de que sus beneficios sean inferiores a los establecidos en esta Ley, se equipararán a la misma. Estos regímenes se harán contributivos en forma gradual y progresiva en los términos que establezca el Reglamento de esta Ley, en la oportunidad en que se discutan los convenios o contratos colectivos. La ampliación futura de esos beneficios deberá ser autorizada por el Ejecutivo Nacional. Las jubilaciones y pensiones a que se refiere este artículo, seguirán siendo pagadas por los respectivos organismos. Los beneficios salariales obtenidos a través de la contratación colectiva para los trabajadores activos y trabajadoras activas, se harán extensivos a los pensionados o pensionadas, jubilados o jubiladas de los respectivos organismos.

      Quinta

      Los organismos cancelarán las jubilaciones y pensiones en la forma en que lo han venido haciendo hasta que estén en capacidad de realizarlo con los ingresos provenientes de las cotizaciones de los funcionarios o funcionarias, empleados o empleadas y de los aportes previstos en los artículos 21 y 22 de esta Ley.

      Sexta

      La presente Ley no afecta el régimen de contingencias y prestaciones contemplado en el artículo 4 de la Ley del Seguro Social.

      Séptima

      A los efectos de esta Ley, se reconoce todo el tiempo de servicio prestado a los órganos y entes mencionados en el artículo 2 de esta Ley, como funcionario o funcionaria, obrero u obrera, contratado o contratada. Los funcionarios o funcionarias, empleados o empleadas en servicio activo que para la fecha de entrada en vigencia de la presente Ley reúnan los requisitos de edad y años de servicio para ser jubilados o jubiladas y no tengan las cotizaciones respectivas, podrán autorizar a la Administración de los órganos y entes mencionados en el artículo 2 de esta Ley, que descuente de sus prestaciones sociales, una suma única necesaria para completar el número mínimo de cotizaciones.

      Octava

      La presente Ley entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Las jubilaciones y pensiones se comenzarán a pagar con cargo al fondo de jubilaciones a partir del 1º de enero de 1989. Hasta esa fecha, su pago seguirá a cargo del respectivo organismo de sus propios recursos.

      Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea Nacional, en Caracas, a los veintidós días del mes de abril de dos mil diez. Años 200º de la Independencia y 151º de la Federación.

      CILIA FLORES

      Presidenta de la Asamblea Nacional

      DARÍO VÍVAS VELASCO

      Primer Vicepresidente

      JOSÉ ALBORNOZ URBANO

      Segundo Vicepresidente

      IVÁN ZERPA GUERRERO

      Secretario

      VÍCTOR CLARK BOSCÁN

      Subsecretario

      Promulgación de la Ley de Reforma Parcial de la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios, de conformidad con lo previsto en el artículo 213 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

      Palacio de Miraflores, en Caracas, a los veintidós días del mes de mayo de dos mil diez. Años 200º de la Independencia, 151º de la Federación y 11º de la Revolución Bolivariana. Cúmplase,

      (L.S.)

      HUGO CHÁVEZ FRÍAS

      Refrendado

      El Vicepresidente Ejecutivo, ELÍAS JAUA MILANO

      La Ministra del Poder Popular del Despacho de la Presidencia, ISIS OCHOA

      El Ministro del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, TARECK EL AISSAMI

      El Ministro del Poder Popular para Relaciones Exteriores, NICOLÁS MADURO MOROS

      El Ministro del Poder Popular de Planificación y Finanzas, JORGE GIORDANI

      El Ministro del Poder Popular para la Defensa, CARLOS JOSÉ MATA FIGUEROA

      El Ministro del Poder Popular para el Comercio, RICHARD SAMUEL CANAN

      El Ministro del Poder Popular para las Industrias Básicas y Minería, JOSÉ SALAMAT KHAN FERNÁNDEZ

      El Ministro del Poder Popular para el Turismo, ALEJANDRO ANTONIO FLEMING CABRERA

      El Ministro Encargado del Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras, ELÍAS JAUA MILANO

      El Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, EDGARDO RAMÍREZ

      El Ministro del Poder Popular para la Educación, HÉCTOR NAVARRO

      El Ministro del Poder Popular para la Salud, LUIS RAMÓN REYES REYES

      La Ministra del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, MARÍA CRISTINA IGLESIAS

      El Ministro del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda, DIOSDADO CABELLO RONDÓN

      El Ministro del Poder Popular para la Energía y Petróleo, RAFAEL DARÍO RAMÍREZ CARREÑO

      El Ministro del Poder Popular para el Ambiente, ALEJANDRO HITCHER MARVALDI

      El Ministro del Poder Popular para Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias, RICARDO JOSÉ MENÉNDEZ PRIETO

      La Ministra del Poder Popular para la Comunicación y la Información, TANIA VALENTINA DÍAZ GONZÁLEZ

      La Ministra del Poder Popular para las Comunas y Protección Social, ÉRIKA DEL VALLE FARÍAS PEÑA

      El Ministro del Poder Popular para la Alimentación, FÉLIX RAMÓN OSORIO GUZMÁN

      El Ministro del Poder Popular para la Cultura, FRANCISCO DE ASIS SESTO NOVAS

      La Ministra del Poder Popular para el Deporte, VICTORIA MERCEDES MATA GARCÍA

      La Ministra del Poder Popular para los Pueblos Indígenas, NICIA MALDONADO MALDONADO

      La Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, MARÍ LEÓN

      El Ministro del Poder Popular para Energía Eléctrica, ALÍ RODRÍGUEZ ARAQUE

      El Ministro de Estado para la Banca Pública, HUMBERTO RAFAEL ORTEGA DÍAZ

    • lourdes vergara says:

      Mi comentario es bien triste sobre mi jubilación, trabaje en el Ministerio de Educación 4 años y en,e Ministerio del trabajo desde el 15-10-85, hasta abril del presente año que salí jubilada, y me desempeño con el cargo secretaria I después me gradué y concurse, como lo pide la Ley de la Función Púbica, para un cargo de analista de personal lI, ya que venia con una denominación baja, Por lo tanto le pedí a la actual Directora de Personal y Administración que me dejara hasta octubre del corriente año para así tener dos así tener dos años con el sueldo y cargo, así poderme calcular con los dos años y el 80 por ciento el cual fue negado rotundamente y amenazada con levantarme un acta si me negaba a firmar la jubilación, me tome la molestia ya que en el Ministerio en esa misma dirección hay mucho personal que tiene la edad y el tiempo pasado o sea que las normas no se aplican para todo el personal. Por las razones expuesta con mi planteamiento lo considero justo ya que dure tanto tiempo en la respectiva administración le agradecería su comentario gracias.

  5. GERMAN ESPARRAGOZA says:

    LA LEY DEL TRABAJO ESTABLECE QUE LA FRACCION MAYOR A SEIS MESES SE COMPUTARA COMO UN AÑO DE SERVICIO PORQUE LA LEY DE ESTATUTO ESTABLECE QUE SON OCHO MESES ACLARENME POR FAVOR ESTA DISPARIDAD

    • Buenos días Sr. German Esparragoza, La Ley del Estatuto aplica solo a funcionarios Públicos, la Ley Orgánica del Trabajo es General. Saludos

      • Buenas tardes German la Ley Organica esta por encima de la Ley de Estatutos y es General, y siempre se toma lo que sea progresivo, en este caso tomarias los 6 meses que beneficia mas al trabajador

  6. Buenas tardes! reciban un cordial saludo; queria saber si esta Reforma Parcial de la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios, abarca tambien al Regimen de Jubilaciones y Pensiones de los Magistrados, Funcionarios, Empleados, y obreros al servicio del T.S.J!
    Gracias…

  7. aida e tineo sanchez says:

    Buenas Tardes. Mi pregunta es que en el municipio donde soy funcionaria se adquiere el derecho a la jubilación desde los 20 años de servicio independientemente de la edad del funcionario.Este beneficio está en todos nuestros contratos colectivos desde antes de la ley del Estatuto y permanece vigente en nuestro último contrato .Ahora bien;algunos abogados de la Alcaldía nos comentan que para optar a la jubilación tenemos que tener los años de servicio y la edad que indica la Ley del Estatuto.Pregunto; ¿Los beneficios por contratación colectiva,ininterrumpidos,desde antes de la ley del Estatuto,y que benefician más al trabajador no privan por encima de dicha ley?

  8. Buenas noches.Mi inquietud se refiere a la Ley del Estatuto.Trabajo en una alcaldía que por contrato colectivo de manera contínua e ininterrumpida nos otorga el beneficio de la jubilación a partir de los 20 años de ejercicio independientemente de la edad del trabajador y este beneficio lo tenemos desde antes de la ley del estatuto y sigue vigente en nuestro contrato colectivo-sector salud.Algunos abogados de la alcaldía de manera informal nos comentan que se debe aplicar los requisitos de la Ley del Estatuto para efectos del tiempo de jubilación. Pregunto; si el beneficio mayor lo tenemos en el contrato colectivo; ¿No corresponde aplicar el criterio de que la norma que mas favorece al trabajador es la que debe ser aplicada?

  9. podria aclararme en un lenguaje sencillo y facil de COMPRENDER si en caso de que haya una CCCT vigente en la cual se precisa que el monto de jubilacion es el 100%, porque se quiere aplicar el articulo 7,8 y 9 y se obvia el 27. la ley del estatutu vigente no ha modificado el art 27 y si bien es cierto que este requiere del visto bueno del Estado NACIONAL NO SE PRECISA en que forma lo deb hacer y para colmo desde 1986 han jubilado con el 100% y ahora no. eso no es discriminatorio? tenemos la culpa de que el Estado no haya corregido el error? ya el TSJ se pronuncio y solo se requiere que el Gobierno apruebeque podemos esperar? que se nos discrimine?

  10. Manuel Vicente Hernndez (Manviher) says:

    Buenas tardes, en que norma establece al patron (administración Pública) la adjuticación de una pensión, cuando el empleado ha sido dado de baja por invalidez laboral por el IVSS

  11. EENRIQUE JOSE LOVERA says:

    EENRIQUE JOSE LOVERA DESDE MATURIN,TRABAJE DURANTE,24 AÑOS ININTERRUMPIDO,EN CADAFE TRANSMISION,RENUNCIE HACE DIEZ AÑOS ,MI CONTRATO PPREVEIA LA JUBILACION ,Y SIGO SIN NINGUNA RESPUESTA ,CREE QUE SE HAGA JUSTICIA SOCIAL O CORRESPONDERA LEGALMENTE LA JUBILACION GRACIAS

  12. Un saludo muy cordial a esa gran Organizacion Microjurisve.soy el Pdte. de la Asociacion de Jubilados y Pensionados de CVG- VENALUM.Tengo 2 casos importantes que plantearles con la intencion de Ayudar a 2 padres de Flia.1º.caso.Sr.BRUNO EMILIO GOMEZ,trabajo para la Administracion publica durante (30) años de servicio de los cuales los ultimos 15 fueron para venalum.este compañero presento su renuncia a la Empresa en cuestion y solicitò por escritoa a la Gerencia de Personal la Jubilacion Especial quien le respondio por escrito que la misma no procedia dado a que para el momento el contaba con ( 53) años de edad.ahora el cuenta con (68) y la empresa no quiere reconocer este derecho que creo ya tiene ganado dado a los años entregados al estado vzlano.agradeceria altamente su recomendacion. dios los Bendiga.

  13. Estimados Hermanos, Microjurisve.el segundo caso a Plantearles es el del Compañero LUIS MATAMOROS,quien entrego a CVG- VENALUM.(29) años de Servicio y Fallecio siendo trabajador activo producto de una Enfermedad Ocuapacional, cotizo al Fondo de Jubilacion y Pension desde que se creo la LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL REG.DE JUBILAC. Y PENSIONES año 1986. DEJA ESPOSA Y (03) hijos y la Empresa atraves de su Consultoria Juridica no le quieren reconocer el Derecho a la Pension de Sobreviviente a sus herederos.Agradeceria altamente su Orientacion con la finalidad de ayudar a estos hermanos a que

  14. ¿QUE PASA QUE NO PUBLICAN EL REGLAMENTO DE LA LEY says:

    DEBEN TENER UN ESPACIO PARA LA PUBLICACION EXCLUSIVA DE LAS LEYES QUE CONCIERNEN A LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO

    • precisamente estoy buscando ese reglamento y no lo he coseguido.Quiénb nos ayuda? yo también creo que deberían publicarlo y si hay alguna falla informar

  15. hola por favor necesitamos la gaceta donde dice que la jubilacion del funcionario publico puede ser a`partir de 15 años de servicios mi correo es bebemillonaria@hotmail.com les estaremos grandemente agradicidos

  16. hola por favor necesitamos la gaceta donde dice que la jubilacion del funcionario publico puede ser a`partir de 15 años de servicios mi correo es bebemillonaria@hotmail.com les estaremos grandemente agradicidos
    esperamos nos puedan ayudar

  17. Buenas noches. Mi duda esta relacionada con la prestaciones sociales. Hasta hace unos días trabajé en el Ministerio del Poder Popular para la Educación como Docente de Aula, de acuerdo a la Ley Orgánica de Educación y a la Contratación Colectiva vigente de este ente gubernamental, el docente adquiere el derecho de jubilación a los 25 años de servicio con un 100% de su sueldo, recientemente salí jubilado, el último bauche que recibí refleja 25 años y 3 meses de servicio, de los cuales, 20 años corresponden al medio rural, equivalentes a 5 años rurales, contabilizandome de esa manera 30 años y 3 meses, sin embargo, en la resolución de jubilación que me entregegó la Zona Educativa del Estado Barinas, me aparece 20 años de servicio y 5 años rurales para un total de de 25 años de servicio. Como se puede evidenciar no hay coherencia entre lo que refleja el bauchi y lo que aparece en la resolución, mi pregunta es, esta irregularidad afecta el calculo de mis prestaciones sociales. Le agradezco que me saque de dudas.

  18. Buenos Dias, necsito que me orienten en el siguiente caso. Trabaje para el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social durante 12 años como obrero, luego pase a trabajar sin interrupcion a la Gobernacion del Estado Lara, tambien como Obrero durante 11 años, de alli tuve una interrupcion de 1 año, luego concurse e ingrese a un Cargo de Empleado Publico Municipal, especificamente en una Contraloria Municipal durante 5 años y egrese de alli de la administracion municipal, mediante un procedimiento administrativo que se me instauro, el cual ataque por Via del Tribunal Contencioso Admnistrativo, el cual fue declarado SU NULIDAD y estan ordenando mi Reenganche y Pago de salarios caidos, a lo cual el Patrono dejo transcurrir el tiempo para la apelacion correspondiente. Mi pregunta es pudo optar a mi Jubilacion??. Gracias por su atencion y orientacion.

  19. Yasmira Delgado de Peña says:

    Saludo Cordial y Exitos en sus funciones. Agradezco informaciòn, si me corresponde pensiòn mensual del 60% por fallecimiento de mi esposo, ya que trabajò 17 años de servicio con la Radio YVKE Mundial, del Ministerio del Poder Popular de Transporte y Comunicaciòn, ellos no me han dado informaciòn, yo no trabajo, tengo un problema visual, y no tengo los medios econòmicos para sufragar mis gastos y los de mi ùnica hija, còmo viuda pienso que no debo quedar desamparada. Gracias por su asesoramiento. Me despido de ud.

  20. Buenos dias, de acuerdo a la gaceta oficial nº 39.372, decreto nº 7237, se fija el monto minimo de las pensiones de los jubilados de la administracion publica nacional al salario minimo obligatorio. mi pregunta es: a este monto se le aplica el 80%, creo que no porque ya esta fijado el monto minimo para este concepto. la antiguedad ganada por años de servicios se le aumenta el monto de la pension.

  21. auxiliadora says:

    trabajo en un instituto autonomo dependiente de la gobernacion,la cual tiene una ley que estipula jubilacion con 20 años de servicio.con esta reforma es extensivo al instituto aunque tenga una ley regional de funcionamiento.tengo 26 años de servicio y 47 años de edad.

  22. Luisaura Quijada says:

    Buenos dias quisieran que me aclararan una duda, soy ex funcionario me retire hace cuatro años he intentando ingresar de nuevo y me ha sido un poco infructuoso ya que lo ultimo que me dijeron la semana pasada fue que por mi edad (33 años) y mi tiempo de servicio (8 años) no podía ya que hay un articulo en la ley que indica que para ingresos y reingresos tiene que tener una edad minima de 25 años y tener minimo 3 años de servicio quisiera que me dijeran que puedo hacer. gracias

  23. fabiola corona says:

    Buenas noches, mi pregunta es, CUANTOS AÑOS DE SERVICIO DEBEN TENER LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION, 30 0 25 año?

    • Buenas tardes, ante todo reciba un saludo cordial de parte de Microjuris de Venezuela, debe dirigirse al departamento de recursos humanos de la institución y solicitar los requisitos para la jubilación

  24. necesito enviar documentacion a miraflores sobre una incapacidad
    actualmente estoy trabajando , pero no estoy acto para trabajar problemas del corazon , tengo 15 años en la administracion publica y edad 57.
    jubilacion especia
    me puede mandar la direccion: donde dobo mandar los documento etc.
    a nuestro presidente o la oficina que se encarga de este caso
    gracia
    la respuesta me la puede enviar por mi correo

  25. Daicy Castillo says:

    Mi padre era Jubilado de Corpolec y murio, el como jubilado tenia algunos beneficios, como ayuda para comida, ayuda de ciudad y otros. Y a mi mama como sobreviviente solo le estan cancelando el 75 % del salario, y le quitaron los otros beneficios. Esto es legal?

  26. Mari Landa says:

    Buenas, me gustaria salir de dudas.Hay gente trabajando conmigo que dice que el Personal Administrativo puede jubilarse a los 30 años y desincorporarse de la institucion los ultimos cinco años por causas de salud,sin tener edad fisica. sera posible eso. Yo ya llego a los55 años de edadd y tengo 21 años laborando en el MPPE-. Por favor aclarenme esto Gracias

  27. soy jubilado de la corporacion vebezolana de guayana por la ley del estatatuto de jubilaciones . mi pregunta es me correspondera el articilo 27 de ley que dice que los beneficios salariales obtenidos a traveas de la contratacion colectiva seran extensivos a los jubilados y pensionados.

  28. soy jubilado de la corporacion venezolana de guayana por la ley del estatuto de jubilaciones. ahora bien en el articulo 25 dice que la bonificacion de fin de año se calculara y pagara en la misma forma que a los empleados activos. El caso es que a los activos se pagan a salario integral y a los jubilados con la pension actual

  29. Actualmente tengo 37 años de servicio y 55 de edad, pero no me han jubilado segun porque todavia no he cumplido 60 años, ¿que porcentaje de corresponderìa? que deberia de hacer me podrian ayudar

    • Este articulo te da la respuesta
      Artículo 3

      El derecho a la jubilación se adquiere mediante el cumplimiento de los siguientes requisitos:

      1. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya alcanzado la edad de sesenta (60) años si es hombre, o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, veinticinco (25) años de servicios; o,

      2. Cuando el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya cumplido treinta y cinco (35) años de servicio, independientemente de la edad.

      Parágrafo Primero: Para que nazca el derecho a la jubilación será necesario en todo caso que el funcionario, funcionaria, empleado o empleada haya efectuado no menos de sesenta (60) cotizaciones mensuales. De no reunir este requisito, la persona que desee gozar de la jubilación deberá contribuir con la suma única necesaria para completar el número mínimo de cotizaciones, la cual será deducible de las prestaciones sociales que reciba al término de su relación de trabajo, o deducible mensualmente de la pensión o jubilación que reciba en las condiciones que establezca el Reglamento de esta Ley.

      Parágrafo Segundo: Los años de servicio en exceso de veinticinco (25) serán tomados en cuenta como si fueran años de edad, a los fines del cumplimiento del requisito establecido en el numeral 1 de este artículo, pero no para determinar el monto de la jubilación.

  30. Buen dia! mi pregunta es: una persona de 52 años con 22 años de discapacidad, en silla de ruedas, puede ser beneficiario de la pension del seguro social y de la jubilacion por incapacidad del ipasme de su madre en caso de muerte de esta? Gracias!

  31. Estefanà Garcia says:

    Buenos días, para que me aclare una duda que tengo respecto al descuento de pensión y jubilación: soy trabajadora de salud y tengo 3 años incapacitada por el IVSS, y todavía me descuentan por este concepto., y quiero saber si es procedente este descuento

  32. yamaris rodriguez says:

    buen dia, un saludo cordial. dejo mi inquietud para su analisis :
    soy una trabajadora del area de faramacia con 4 años de servicio en la actualidad me encuentro en reposo post natal hasta el 29 de agosto que es mi fecha de reintegro, el problema que acontese es que el patro me esta exigiendo que le firme una renuncia al trabajo basado en irregularidades que a su parecer se amerita mi renuncia, una de ellas que algunos clientes que han comprado desde el 2008 en varias ocasiones aparecen segun la verificasion que hizo el al cne aparecen difuntos y el otro punto es que yo haya comprado desde esa misma fecha una cantida en dinero de medicnas .. por lo ante expuesto me dirigi al ministerio del trabajo el cual me indico que no podia hacer nada hasta tanto no terminara el post natal y al reintegro el patrono no me dejara realizar mi horario , despues de esto el dueño absorvio el pago total del post natal ya que tiene morosidad con el seguro social, pero con la desventaja para mi que el pago del mismo lo realiza retrasado y sugeriendo que si quiero que eso termine que le firme la renuncia ..por lo expuesto aqui necesito una orientacion a donde debo acudir para que mi pago sea expedido a la fecha que estable la ley ..sin mas se despide de ustedes yamaris Rodriguez ..

  33. Buenas tardes, mi pregunta es; si una persona es incapacitada para seguir trabajando, en la administracion publica queda cobrando solo una pension por el seguro social o que mas?

  34. Helí Saul Lopez Arrieta says:

    Buenos días quisiera saber por favor si existe alguna sentencia o interpretación del art.37 de esta ley, ya que la Constitucion establece la inembargabilidad del salario y no obstante esta ley prevee la suspension de la pension por jubilación, por lo tanto mi pregunta esta refereida a que si es o no insconstitucional dicho articulo 37

  35. BUENAS TARDES, MI CONSULTA ES; SI UN FUNCIONARIO PUBLICO PUEDES DISFRUTAR DE UNA PENSION POR INVALIDEZ Y OBTENER LUEGO LA JUBILACION, GRACIAS DE ANTEMANO POR SU AYUDA

  36. rosa simonelli de bernal says:

    por favor necesito saber cual es el porcentaje de una persona que ha trabajado 30 años en la administracion publica nacional y es jubilida a los 56 años de edad, agradeceria altamente su respuesta.

  37. susy del carmen linares de barreto says:

    BUENOS DIAS, QUE TRISTEZA CUANDO EL PRESIDENTE MODIFICA LA LEY DEL SSO PARA LOS SOBRE VIVIENTES, PERO A LOS PENSIONADOS DEL MINISTERIO DE SALUD CUANDO LA PENSIÓN ES COMPARTIDA, CUANDO EL HIJO CUMPLE LA MAYORIA DE EDAD SE REDUCE A LA MITAD, LAMENTABLEMENTE PARA MI HAY UNA CONTRADICCÓN EN LA LEY, PORQUE CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL PENSIONADO POR SOBREVIVENCIA DEL SSO Y EL MINISTERIO DE SALUD, Y MAS CUANDO SE ESTABLECE QUE NINGUNA PENSIÓN Y JUBULACIÓN PUEDE SER INFERIOR AL SALARIO MÍNIMO, LO LOGICO ES UNIFICAR CRITERIOS. AH Y QUISIERA SABER SI EL PREIDENTE PUEDE VIVIR CON 774BS MENSUALES.

  38. guadalupe sarmiento says:

    buena tardes mi pregunta es que tengo 22 años de servicio y 48 de edad y me quiero jubilar y me dicen que no que me incapacite yo no quiero incapacitarme

  39. eloisa pedreañez says:

    buenas noches mi pregunta es la siguiente mi esposo trabajo en el ministerio de interior y justia como vijilante cuando fallecio me dirigi al mismo porque me dijeron que yo podia quedar en su cargo pero una trabajadora de dicha institucion me dijo que no se ereda cargo ni tampoco tenia derecho a ser pencionada como sobreviviente por el ministerio porque mis hijas eran mayores de edad y yo solo tenia para ese momento 36 años me guataria saber que de sierto hay mi esposo murio en el año 2005

  40. Agradezco respuesta, mi nombre es: ESTAIDE GONZALEZ, c.i. 3.66.8179, tengo 21 años de servicio cumplidos como secretaria bachiller I en Ministerio de educación, mas un año en pdvsa del cual tengo constancia donde era secretaria bilingue en el departamento de compras de impotacIón de materiales y equipos en Refinería Puerto la cruz-Anzoategui, me siento vieja agotada sera que hay un articulo en la Reforma Parcial de la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, que me favorezca para jubilarme, soy chavista me he dedicado en cuerpo y alma a trabaja por mi presidente y no me cansare de trabajar por el trabajo doble en la escuela y en la politica soy escribiente y estare en el Lourdes 2 Municipio Bolivar movilizandop ma m i gente paa el TRIUNFO, A LA CARGA… hac{ia el 7 de Octrubre 2012

  41. teodulo portillo says:

    buenos dias, pregunto si la empresa me solicita la jubilacion con 51 años de edad y 31 años de servicios. pregunto me tiene que cancelar los 9 años restantes que me faltan para los 60 años.

  42. Luis Aviles says:

    El tiempo de servicio entre uno y otro organismo del estado, se requiere la Certificaciòn de Cargos? y quien la expide?

  43. CUANTOS CONTRATOS REQUIERE UN OBRERO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARA QUEDAR FIJO.

  44. CUANTOS CONTRATOS REQUIERE UN OBRERO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA VENEZOLANA PARA QUEDAR FIJO.

  45. SONIA INOJOSA DE MONTES says:

    Reciban un cordial y afectuoso saludo, me tope accidentalmente con su pagina y quede sorprendida de la manera tan sencilla y clara conque dan respuestas a tantas interrogantes, que parece mentira nunca son las respuestas que cara a cara confrontamos los funcionarios cuando buiscamos informacion a los entes pertinentes, los felicito una vez mas, continuen expandiendo la informacion es necesario, existimos muchos funcionarios que desconocemos nuestros derechos y muchas veces es por falta de informacion..saludos!!

  46. SONIA INOJOSA DE MONTES says:

    Me es grato exponer mi caso para referencia de otros similares:soy tsu terapista del lenguaje desde hace 26 años laboro para el ministerio de educacion, desde hace 10 años soy profesora especialista, y desde 7 años magister, introduje en fechas correspondientes mis titulos al ministerio y recibo el incentivo acorde a mi preparacion, mas no estoy clasificada como profesional II como deberia ser, sino que aun sigo como tsu, perdiendo mi escalafon y el pago correspondiente como profesional universitario, he entregado recaudos a la zona educativa y me he dirigido personalmente a caracas pero no soy catalogada, saco cuenta y he perdido de percibir remuneraciones y escalafon por muchos años,solo porque no hay control automatico ni interes x parte del ME.

  47. SONIA INOJOSA DE MONTES says:

    Expongo mi caso por este medio para sentir que alguien lo lee y exprese!QUE PENA!, decidi desde hace 5 años pedir traslado interzona de guarico a aragua como terapista del lenguaje, realice todo lo pertinente a ese traslado, hasta la fecha me han extraviado en zona maracay 6 veces mis documentos los cuales he repuesto igual veces, con ello perdi mi bono bolivariano, mi clasificacion a profesional, mis evaluaciones de desempeño y el desgaste fisico, mental y economico a la que me he visto sometida,nadie sabe nada de como solucionar esto, la abogada de la zona aragua me dijo que ella no podia proceder en contra de su misma gente..????..laboro en una institucion en aragua es bolivariana y sin embargo me quitaron el bono en guarico..es para reflexionar!!!

  48. Carolina Pinto says:

    Buenas tardes, quisiera saber en donde esta tipificado que el funcionario que cumpla todos los requisitos para optar a una jubilación ordinaria, debe ser empleado activo al momento de solicitar dicho beneficio.
    Gracias por su atención

  49. saludos al equipo microjuris, soy jubilado del consejo legislativo portuguesa y tengo una duda en cuanto a que me estan pagando el salñario minimo por decreto presidencial, y la jubilaciòn establece 100 X CIENTO SALARIO INTEGRAL.

  50. cruz manuel amoroso silva says:

    buenos dias soy supervisor de los servicios internos de la alcaldia metropolitana, desde el 2006 fui incapacitado por el seguro social, y quisiera saber cuales son los beneficios de mi incapacidad, ya que desde el primer dia que el seguro me la dio, entregue todos los requisitos para gozar de esos beneficios, y ellos aun no me han incapacitado, y me sacaron de la nomina el 01/02/2012 y me incluyeron de 10/03/2012 y desmejoraron el sueldo ya que gano 594 samanales y por seis samanas me dieron 1890, 6 semanas a 594x 6 da un total de 3540 y aun no me han incapacitado la alcaldia, que debo hacer

  51. vladimir jara says:

    buenas tardes, he leido con interes los comentarios plasmados en su blog, sobre el tema de la jubilacion, y presento la siguiente duda. MI ESPOSA TIENE 31 AÑOS DE LABORES ININTERRUMPIDAS EN LA administracion publica, pero tiene 50 años de edad, mi pregunta: le corresponderia la jubilacion por compensacion de años de servicios? ya que si son 25 años de servicios a ella le sobrarian 6 años y llegaria a la edad establecida para obtener este derecho. muy agradecido. mi correo . jaravladimir@hotmail.com agradecido por sus comentarios.

  52. hola buenas noches soy empleado fijo cumplo 2 años de estar fijo, de un consejo legislativo de un estado pero estuve 8 años continuos contratado en el mismo mi pregunta es si esos años de contratados se me suman para una posible jubilacion gracias

  53. gisela hernandez says:

    tengo 31 años de servicio en la administracion publica y tengo 50 de edad quisiera convetir mis año de servicio en edad, quisiera saber cual seria el porcentaje que me aplicarian, y si una vez cumplidos los requisitos me liberarian mi seguro social ( pension) mi correro lasegi 61@hotmail.com.

    gracias

  54. BUENOS DÍAS LE ESCRIBO PARA PREGUNTARLE QUE CAMBIE DE TRABAJO DE BOMBERO A DOCENTE, TUVE 10 AÑOS EN LOS BOMBEROS Y TENGO 3 EN EDUCACIÓN. ¿ SE ME RECONOCEN LOS 13 AÑOS PARA JUBILACIÓN? LE PREGUNTO COMO SON DOS INSTITUCIONES PUBLICAS

    • Debes solicitar la Certificación de Cargos en el Ministerio de Planificación y Finanzas en Torre Oeste piso 25, si aparece los antecedentes de la institución donde prestaste servicio como bombero, aplica la solicitud de jubilación siempre y cuando cumpla con los requisitos de edad y tiempo.

  55. Buenas tardes trabajo actualmente en el MAT, 30 años 9 meses y tengo 50 años de edad, sera posible jubilarme, aqui en recursos humanos nunca saben nada, gracias

  56. onassis ponce says:

    saludos Srs. mi inquietud desde hace mucho es saber porque a mi Sra Madre viuda de 74 años y pensionada sobreviviente de Eleoriente El Tigre Edo Anzoategui. mi Padre que en paz descanse, trabajo por mas de 30 años en dicha empresa, y la pregunta es: Porque la pensión que le pagan a la Doña es 710,00 , si el sueldo mínimo esta en mas de 1700,00. Porque a otros les pagan mas de 1200,00 mensual . y que trabajaron en la misma empresa, a la fecha aun no le han cancelado la miseria correspondiente a los meses Marzo, Abril , Mayo y ya entro Junio. En este mismo articulo dice que nunca la pensión de sobreviviente podrá ser inferior al sueldo mínimo, entonces porque aun 710,00, y siempre fue así, sera que le sale demanda a la empresa, gracias por su atención y espero que por fin alguien se digne y me deje una mensaje con la información

  57. EUCLIDES CASTRO says:

    Saludos buenas tardes, soy empleado de la Alcaldia de sucre y tengo una duda por cuanto nosotro tenemos un contrato colectivo el cual en la clausula 24 dice que con 20 años de servicios y 40 años de edad las mujeres y 45 años los hombres tienes derecho a la jubilacion, nuestro contrato colectivo esta desde el 01/09/1993 y el art. 3 de la Ley de jubilados y pensionados establece que debe detener 25 años de servicios y 55 años las mujeres y 60 los hombres, tambien en el Art. 27 dice que se respetaran los contratados colectivos, es de hacer saber que nuestra alcaldia viene jubilando con el contrato colectivo desde la firma del contrato colectivo, mi pregunta es sigo jubilando con el contrato o acato lo que dice la ley de pensionados y jubilados.

  58. buenas noches tengo una duda, cuando un funcionario publico es destituido de su cargo injustamente cuanto tiempo tiene para ponerce a derecho con el tribunal administrativo contincioso, me dijeron que son 3mses y otros me dicen que un año

  59. Buenas noches mi esposo falleció en agosto de 2011 y yo como viuda tenia 43 años acudí hasta el SSO y me dijeron que no podia cobrar pensión de sobreviviente porque no tenía 45 años de edad y no tenía hijos menores y nisiquiera quisieron darme el pago único que estipula la ley pero esta reforma esta desde el 2010 entonces si tengo ese derecho que debo hacer ayudenme por favor

  60. doris consuelo says:

    tengo una amiga que tiene 57 años de edad es trabajadora del ivss tiene 29 años de servicio la van a jubilar pero ella no quiere , por que tiene otras compañeras con edad de 55 años y 25 años de servicio y a ellas no la jubilan por que mas hay otras que tienen 51 año y 29 años de servicio y tampoco las jubilan , con 29 años de servicio se sale con el 100 por ciento como es eso gracias

  61. tengo dos cargos públicos. decente del estado soy jublilada y tengo 23 años de servicio en la universidad. mi pregunta es la siguiente según informe del presidente no pueden los trabajadores tener dos jubliciones que sucede con mi trabajo en la universidad me dan un complemento de jublicion?

  62. maria a torres de u says:

    Saludos…solicito informacion sobre lo siguiente: Es el caso que una funcionaria publica,con ocho años de servicio, en el MPP Interior y Justicia, egresa por supresion del patrono y fue transferida con garantias de estabilidad laboral al MPP para el Servicio Penitenciario desde el 1 de marzo del 2012, (Contratada Fija) y tiene serios problemas de salud, procede una incapacidad laboral?

  63. maria a torres de u says:

    soy doccente jubilada y laboro en otro ministerio desde hace 0cho años y por supresion del patrono fue transferida a otro ministerio desde el 1 de marzo del 2012. mi pregunta es procede una incapacidad laboral? dadas las condiciones de salud por la cual atarvesio…

  64. ERNESTINA LOPEZ PANEZ says:

    MI PREGUNTA ES DE CUANTOS AÑOS DE APORTACION SE PUEDE JUBILARSE Y CUANTO DE DEBERAN PAGAR CADA MES
    YO TENGO 59 AÑOS DE EDAD, 33 AÑOS DE SERVICIO TRABAJO EN SALUD EN LA PARTE ADMINISTRATIVA, ME ENFERMO CONTNUO PERO ME TRATO PARTICULARMENTE . QUIERO JUBILARME

    • Solicite desincorporacion a sus actividades y que le apliquen el art 3 de el estatuto de pension y jubilacion ya q le corresponde por edad y años de servicio hace raaaaato largo…

  65. lourdes vergara says:

    trabaje en el Ministerio del Trabajo, 31 años concurse para el cargo de profesional no tengo dos años con el pide que me dejara los cuatro meses que me faltaba para 32 y salir con los 2 años con el ultimo cargo de profesional, para salir con el 80 por ciento y los 32 años para irme con el 80 por ciento, y me atropellaron mi hicieron firmar la resolucóin que si no firmaba me levantaria un acta por yo estaba esperando la respuesta de la directora de administración que me dijo que iba averiguar mi intención no era quedarme yo se hay que darle paso a los nuevos profesional pero no era tanto para el maltrato laboral por que el Miniisterio del Trabajo hay persona que están pasada edad y tiempo de servicio gracias

  66. miguel carvajal says:

    Buenos días, se puede equiparar un pensionado por sobrevivencia a un funcionario publico, le son aplicables al primero la Ley del Estatuto?
    Gracias

  67. Ovidio Ramòn Paredes says:

    Buenos dìas; mi pregunta es: una persona con asignaciòn de pensiòn por Inager y fallece, esta pensiòn puede ser transferida al esposo como sobreviveinte, el tiene su pensiòn por el seguro social; y que requisitos se exigen.

    Gracias.

  68. zuleidy montilla says:

    buenas noches soy la esposa de un funcionario de la policía de Aragua necesito que me oriente en este caso ,en caja regional no me quieren dar la pensión de sobreviviente por ser muy joven tengo 35años ,no entiendo el porque no me la quieren dar .la ley de pensionado reza la viuda de cualquier edad con hijos del causante de menores de 14 años mi nena tiene 11.

  69. buenas tardes soy empleada del mpps, contratada, pero me imagino que con la firma del nuevo contrato colectivo quede fija, tengo 7 años actualmente, pero tambien tengo 7 años anteriores que trabaje con el mismo patrono o sea con sanidad como era antes esos años anteriores me cuentan para la jubilacion? porque sumandolos serian 14 y segun estoy escuchando uno puede pedir la jubilacion con 15 años de servicio, tengo 52 años y mil y pico de cotizaciones del seguro, ya que soy enfermera desde el año 80 pero tambien he trabajo en privado incluyendo el hospital coromoto de maracaibo que tambien me han dicho que paso a ser publico

  70. yasmin villarroel cordero says:

    saludos tengo 32 años laborando en el MPPSALUD y 52 de edad deseo jubilarme por condicion de salud COMO HAGO? GRACIAS POR SU RECEPTIVIDAD .

    • BUENAS TARDE SI SE PUEDE LOS AÑOS DE TRABAJO QUE TIENE SE LE SUMAN PARA LLEGAR A LOS 55 DE EDAD. SUERTE POR USTED YO NO LA TUVE PEDI QUE ME DEJARAN HASTA EL MES OCTUBRE PARA TENER LOS 33 AÑOS Y SALIR CON EL 80% Y ME LO NEGO LA DIRECTORA XIOCARET RODRIGUEZ DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y ESO QUE LE DIJE QUE HABIA CONCURSADO PARA SALIR CON UN POQUITO MAS Y ME LO NEGO EN CAMBIO HAY PERSONA QUE TIENE 60 AÑOS EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO TANTO DE EDAD COMO AÑOS DE SERVICIO SUERTE SI TE PUEDE DAR ESA CONCEPCION.

    • Remitase al Artículo 3º Parágrafo Segundo de la Ley del Estatuto Sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Públiva Nacional de los Estados y de los Municipios. Tambié debe consultar la Ley del Estatuto de la Función Pública.

  71. soy trabajadora municipal tengo veintiseis años de servicios en la instituciòn y de edad tengo 49 años pero por cuestiones de salud ya me gustaria ser jubilada responda mi pregunta ¿es esto posible? o que debo hacer aguantar la mecha hasta los 55 años de edad, y tabien ya he cotizado màs de l.350 cotizaciones, digame que debo hacer cual es mi beneficio en esta reforma, si nisiquiera de pues de jubilada boy agozar de un cesta ticket por que tambièn me lo quitarian

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