Tercerización bajo la nueva LOTTT

Por Emma Neher

La reciente reforma de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela impacta a los empleadores locales y extranjeros en diversos aspectos, especialmente lo relacionado con la práctica de tercerización.

La nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (en lo sucesivo “LOTTT”) entró en vigencia el 7 de mayo de 2012 y en términos generales prohíbe la tercerización, definida como “simulación o fraude cometidos por patronos o patronas en general, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral.” Siga leyendo las Consideraciones sobre tercerización LOTTT

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