Littler: Aumento del Salario Mínimo e Implicaciones Económicas

En Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.275 de fecha 18 de octubre de 2013, en Decreto Nº 503, se publicó el aumento del salario mínimo mensual obligatorio para todos los trabajadores que presten servicio en los sectores público y privado. El Decreto aumentó el salario mínimo en un diez por ciento […]

La huelga: ¿derecho o exceso?

Por Daniel Jaime Kellerhoff (Littler) El país enfrenta fuertes conflictos de trabajo que muchos califican como un “ejercicio legítimo de la huelga”. Sin embargo, siendo la huelga una medida que afecta el proceso productivo, requiere varios elementos para ser considerada lícita. El Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores […]

La Jornada de Trabajo bajo la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras

El 07 de mayo de 2013 los empleadores deberán adaptar sus horarios de trabajo a las nuevas normas sobre la jornada de trabajo que incorporó la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Los empleadores deben respetar los límites de la jornada ordinaria, bien sea diurna (8 horas diarias y 40 semanales); […]

Littler: Impacto en el ámbito laboral del aumento de la unidad tributaria

En la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.106, de fecha 06 febrero de 2013, se publicó la Providencia del SNAT/2013/0009 la cual fija el valor de la Unidad Tributaria en la cantidad de ciento siete bolívares (Bs. 107,00). Las implicaciones en el ámbito laboral que el aumento de este valor conlleva […]

Reforma Parcial de la Resolución que crea el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos

En Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela Nº 40.064 de fecha 04/12/2012, se publicó la Resolución Nº 8100 de fecha 29/11/2012 (Resolución 8.100), que reformó el artículo 10 de la Resolución que crea el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos de fecha 21/03/2006 (Resolución 4.524), referido al ámbito y vigencia de la solvencia […]

Sanciones penales para los empleadores

Por Daniel Jaime y Daniela Sedes Las sanciones penales en materia laboral están establecidas en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (en lo sucesivo LOTTT), en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (en lo sucesivo LOPCYMAT) y en la Ley Orgánica sobre el Derecho de […]

Littler: Contratos de Trabajo bajo la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras

Por Daniela Sedes y Emma Neher La nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (en lo sucesivo “LOTTT”), vigente desde el 7 de mayo de 2012, presenta cambios relevantes en materia de contratos de trabajo. En efecto, la LOTTT obliga a los patronos a demostrar la entrega de un ejemplar del contrato […]

Tercerización bajo la nueva LOTTT

Por Emma Neher La reciente reforma de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela impacta a los empleadores locales y extranjeros en diversos aspectos, especialmente lo relacionado con la práctica de tercerización. La nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (en lo sucesivo “LOTTT”) entró en vigencia el 7 de mayo de […]